Kollegiale Beratung für KiTa – Leitungskräfte

–          Einführung in die Methodik der Kollegialen Intervision
–          Erstellung eines Intervisionsvertrages
–          Reflexion des eigenen Kommunikations- und Führungsverhaltens
–          Umgangsmöglichkeiten mit Teamkonflikten
–          Teambildung – wie gestalten andere diesen Prozess?
–          Ausfälle im Team – und dennoch verantwortungsbewusst arbeiten?
–          Gesprächstechniken in schwierigen Situationen/ Das „schwierige“ Elterngespräch
–          Navigationsmöglichkeiten im Mitarbeitergespräch
–          Erwerb neuer Gesprächsführungs- und Beratungskompetenzen
–          Handlungsoptionen zielgerichtet im Berufskontext KiTa erweitern
–          Gestörte Arbeitsabläufe im beruflichen Umfeld
–          Arbeitszufriedenheit steigern
–          Wo liegen meine eigenen Kompetenzen und Ressourcen und wie kann ich gezielter mit diesen arbeiten?
–          Training zum Aufbau, zur Installierung und Begleitung von Kollegialen Beratungsgruppen unter Leitungskräften

Weitere Informationen finden Sie hier: Fortbildungsübersicht der Systemischen Beratungskultur (SBK) Bergisch Land für 2020.

Bei individuellen Fragen zur Umsetzung dieser Inhouse – Angebote in Ihrem Hause senden Sie mir Ihre Fragen gerne via E-Mail an: info@systemischeberatungskultur.de oder rufen Sie mich an unter 0202 – 661 545.

Vielen Dank!