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Neue Angebote 2020

NEU: „Methodenfortbildung zur Bewältigung des Kita – Alltags“

Dieses Fortbildungsangebot kann als komplette Modulreihe im Block oder an Einzeltagen gebucht werden.
Sollten Sie sich nur für ein oder zwei der angebotenen Themen interessieren, können Sie selbstverständlich auch
nur eine/ oder zwei Tagesfortbildung(en) aus den drei Themenbereichen auswählen – je nach Ihren individuellen Wünschen und
Bedürfnissen.
Sprechen Sie mich gern an! Darüber hinaus bietet die AWO UB Ruhr Lippe Ems, Bildung & Lernen gGmbH  diese Modulreihe auch im 2. Halbjahr des Jahres in Hamm an, schauen Sie gerne auf die Fortbildungsübersicht für 2020.

Modulreihe mit 3 Tagesmodulen zu 3 entlastenden Kita – Themen!

Zielgruppe: Erzieher/-innen und sonstige pädagogische Mitarbeitende aus Kindertagesstätten/ Familienzentren

Modul 1:

„Systemische Gesprächskultur im Kita – Alltag: Kommunikation neu gestalten und Ihren Gesprächskoffer erweitern!“

2.Halbjahr 2020:

Montag, der 28.09.2020

Zeitraum:  9.00 – 16.30 Uhr

Veranstaltungsort: Pfarrer – Breme – Str. 20 in 44532 Lünen

Modul 2:

„Konfliktmanagement & Deeskalation in (heraus-)fordernden Kita – Situationen!“

2.Halbjahr 2020:

Montag, der 02.11.2020

Zeitraum:  9.00 – 16.30 Uhr

Veranstaltungsort: Pfarrer – Breme – Str. 20 in 44532 Lünen

Modul 3:

„Zwischen Puppenecke, Portfolio und Elterngespräch! Auf die richtige Balance kommt es an! 1 x den Tank auffüllen, bitte!“

2.Halbjahr 2020:

Montag, der 07.12.2020

Zeitraum:  9.00 – 16.30 Uhr

Veranstaltungsort: Pfarrer – Bremer – Str. 20 in 44532 Lünen

Fortbildungskosten & Serviceleistungen:      400,-€ für 3 Termine, inkludiert sind 3 vorbereitende TN – Anschreiben (via Mail) vor jedem Modul, ein Fortbildungsskript auch für die eigenständige Weiterarbeit zu den 3 Themenbereichen, sowie ein Teilnahme – Zertifikat mit der Auflistung der Inhalte für Ihren Arbeitgeber sowie für Ihre Vita

Anbieter: AWO Bildung & Lernen gGmbh in Kooperation mit der SBK Bergisch Land, Dozentin: Claudia Hennig

Seminar-Nr.: BW 201-041

Anmeldung möglich bei: Charlotte Dittmann, Pfarrer – Bremer – Str. 20 in 44532 Lünen

Tel.: 02306/ 30608027

Via E-Mail: dittmann@bildungundlernen.de

 

NEU: Teamgeistpflege in der Kita

„Unser Teamgeist will gepflegt werden – Teamvisionen reflektieren, (weiter-) entwickeln und im Kita – Alltag umsetzen!“

2 Konzeptionstage bzw. Fortbildungstage in Ihrem Hause mit 6 Monaten Zeitabstand zwischen den Modulen für die intensive Arbeit mit dem TEAMTAGEBUCH für Ihre Einrichtung!

Fragen auch Sie sich manchmal:

  • Ziehen wir noch alle an einem Strang?
  • Wie ist es um unseren Teamgeist bestellt?
  • Sind wir eine Gruppe von individuellen Fachkräften oder bereits ein Fachkräfte–Team?
  • Wissen wir alle um unsere Stärken und Kompetenzen?
  • Akzeptieren wir untereinander unsere Stärken, aber auch Schwächen?

Teamentwicklung und Teampflege sind andauernde Prozesse, die begleitet werden wollen. Teamreflexion ist nicht nur in Einrichtungen wichtig, in denen das Miteinander nicht so ganz „rund läuft“, sondern auch für Kindertageseinrichtungen wichtig, in denen sich der Teamgeist (schon) niedergelassen hat! Hat sich der Teamgeist in Ihrem Hause gezeigt, so braucht er kontinuierliche Aufmerksamkeit und Pflege, damit er auch zukünftig bei Ihnen bleibt!

Nach dem ersten Modul – der Auftaktveranstaltung mit einer entsprechenden Bestandsaufnahme zur augenblicklichen Situation – erhält Ihr Team das einrichtungsspezifische TEAMTAGEBUCH mit einer Vielzahl von Aufgaben, die in den darauffolgenden 6 Monaten gemeinschaftlich – und teilweise auch individuell – bearbeitet werden. Im 2. Modul erarbeiten wir mit Ihren einrichtungsspezifischen Arbeitsergebnissen aus dem TEAMTAGEBUCH Ihr spezifisches TEAM – Leitbild.

 

Kernanliegen dieser Inhouse – Fortbildung:
„Chancen, Erfahrungen und Potentiale in dem Lern- und Lebensraum Kita gemeinsam analysieren und dabei die unterschiedlichen Charaktere und ihre Qualifikationen im Team integrieren, das ein „Ankommen und Wohlfühlen“ sowohl für die Kinder, deren Eltern und alle Mitarbeitende Ihrer Kita möglich wird und bleibt!“

 

Service der SBK Bergisch Land:
Alle Teilnehmenden der Fortbildung erhalten im Vorfeld ein Anschreiben für den mentalen Einstieg in die Thematik, jeweils ein Fortbildungsskript pro Modul sowie ein Teilnahmezertifikat der Systemischen Beratungskultur (SBK) Bergisch Land.

Sie möchten mehr dazu erfahren? Rufen Sie mich gerne an (Tel.: 0202 661545) oder nutzen Sie das Kontaktformular auf dieser Homepage! Vielen Dank für Ihr Interesse!

NEU: Kita – Konzeptionstag/Inhouse – Fortbildung 

Das Motto: Selbstfürsorge im „Stress – Tempel“ Kita!

„Zwischen Kinderparlament, Bausteinen, Dokumentation und Elterngespräch: auf die richtige Balance kommt es an!“

 Zweiteilung des Konzeptionstages/ Fortbildungstages:
1. Wissen und Methoden zu anspruchsvollen/ fordernden (Gesprächs-) Situationen im Kita – Alltag

  • Auftragsklärung
  • Umgang mit verschiedenen Elterntypen
  • Methoden der Gesprächsführung
  • Deeskalationstechniken & Aspekte der Mediation

2. Reflexion & Übungen zur Abgrenzung & Achtsamkeit als Burn-out-Prophylaxe und ggf. zur Reduzierung krankheitsbedingter Ausfallzeiten

  • Selbstfürsorge & Achtsamkeit
  • Reflexion zum eigenen Standing im Job
  • Wiederauffüllen des oft lehrgefahrenen (Energie-) Tanks
  • Ideen & Reflexionen für mentale Stärke

 

Service der SBK Bergisch Land:
Alle Teilnehmenden der Fortbildung erhalten im Vorfeld ein Anschreiben für den mentalen Einstieg in die Thematik, jeweils ein Fortbildungsskript sowie ein Teilnahmezertifikat der Systemischen Beratungskultur (SBK) Bergisch Land.

Sie möchten mehr dazu erfahren? Rufen Sie mich gerne an (Tel.: 0202 661545) oder nutzen Sie das Kontaktformular auf dieser Homepage! Vielen Dank für Ihr Interesse!

NEU: „Konfliktmanagement im Job! Wachstum durch Herausforderungen – statt Frust!“

Oder in drei Schritten zur Veränderung:

  1. Schritt: Wissen rund um den Konflikt
  2. Schritt: Betrachtung der eigenen Position in Konflikten
  3. Schritt: Strategien zur Konfliktlösung mit alternativen Handlungsmöglichkeiten

Das Motto: „In der Wut verliert der Mensch seine Intelligenz!“ (Dalai Lama)

Meinungsverschiedenheiten, Widerstände, Streit und auch ausgewachsene Konflikte gibt es überall – und ganz ehrlich: niemand ist glücklich damit! In unserem beruflichen Umfeld treffen unterschiedliche Charaktere mit ihren unterschiedlichen Prägungen, Werten, Vorstellungen und Standpunkten zusammen. Dies sorgt automatisch für „Reibungswärme“ und Auseinandersetzung. Lernen Sie das eigene (Konflikt) Verhalten und das anderer besser kennen und entwickeln Sie Strategien, um Konflikte konstruktiv(er) anzugehen.

Dieses Angebot ist eine 2 Tagesveranstaltung!

 

Service der SBK Bergisch Land:
Alle Teilnehmenden der Fortbildung erhalten im Vorfeld ein Anschreiben für den mentalen Einstieg in die Thematik, jeweils ein Fortbildungsskript sowie ein Teilnahmezertifikat der Systemischen Beratungskultur (SBK) Bergisch Land.

Sie möchten mehr dazu erfahren? Rufen Sie mich gerne an (Tel.: 0202 661545) oder nutzen Sie das Kontaktformular auf dieser Homepage! Vielen Dank für Ihr Interesse!